英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。
厄威克的管理原则和古利克的管理原则综合归结,即可作为( )理论的管理原则。
厄威克是英国著名的管理史学家、顾问和教育家,是公认的管理学权威。他出版了许多管理学著作,其中较为著名的是( )和( )。
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