在项目决策分析与评价中应遵循（）原则。

为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容(     )

为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?(    )

为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）

公务员的职务任免与职务升降，必须贯彻党的干部路线和方针，下列（）不是职务任免与职务升降应坚持的原则。

内控评价综合得分=∑（各项目评价得分*该项权重）。其中：内部环境权重为10%、风险评估权重为10%、内部控制活动权重为65%、信息与沟通权重为5%，监督与纠正权重为10%。

我国根据和（）划分公务员的职务类型，构成公务员职务序列。

使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（）

海氏“职务状态构成”中，下山型职务的两组因素权重分配为()。

职务评价是对职务价值的分析和测算，目的在于建立组织的（）。

工作评价方法分为定性分析方法和定量分析方法，其中海氏工作评价系统是属于（）。

单位侵犯侵犯职务作品的作者署名权的，构成职务作品侵权。