劳动者和用人单位经过充分协商之后，可以在劳动合同中自由约定劳动者的服务期。

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的（）

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。从事同类业务的竞业限制期限不得超过（）。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。

生产经营单位与劳动者可以在劳动合同中约定：因劳动者违章作业导致的伤亡，由劳动者自行承担一切后果。

生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务。

以下哪些协议中，用人单位可以与劳动者约定由劳动者承担违约金（）

用人单位在必备条款之外，可以与劳动者约定（）等其他事项。

在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（）

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相关的保密事项。