首页/ 题库 / [问答题]简述法约尔一般管理理论的十四条原则?的答案
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“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”,指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?( )。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是( )。
简述法约尔在《工业管理及一般管理》中提出的一系列观点。
法约尔根据自己长期的管理经验得出了十四条管理原则,但他指出:“在管理方面,没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题……原则是灵活的,是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术。它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”从法约尔这段论述中,我们可以说,管理的哪个选项并不是只在现代管理理论的某一学派才诞生的。
2. “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”,指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?( )。
组织管理的十四条原则的提出者是( )。(单选)—5分
法约尔提出的管理的十四条原则包括。
法约尔在管理十四条原则中指出,“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”,属于()原则.
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项?()
简述法约尔的组织管理原则。
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么?法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是?
法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的()要素和十四项原则。
法约尔在《工业管理和一般管理》中所提出管理思想包括()
简述法约尔所提出的管理原则。
以下哪些管理职能属于法约尔的一般管理理论()
法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则,以下最不可能是法约尔描述的是()。
管理的“十四条原则”是由泰勒提出来的。
“管理的十四条原则”是由()提出的。
简述法约尔十四条管理原则。
法约尔所提出的管理的十四项原则不包括()。
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