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[单选题]法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每的答案
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法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.
单选题
2021-12-27 02:36
A、统一指挥
B、统一领导
C、集中化
D、职权与职责
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A
试题解析
标签：
管理学的形成与发展
管理学
感兴趣题目
以下属于法约尔管理十四原则的有（）
法约尔的管理原则以及它的一般管理原则
法约尔在实践基础上总结出了14条管理原则。
以下哪些属于法约尔的十四项管理原则（）
简述法约尔一般管理理论的十四条原则？
法约尔提出的管理的十四条原则包括（）
法约尔提出了20条科学的管理原则作为管理指南。
简述法约尔对管理学提出的十四项管理基本原则。
法约尔的经营管理理论中的管理原则有（）
以下属于法约尔管理十四原则的有（）
法约尔十分重视管理的系统化。他努力探求确立企业良好的工作秩序和管理原则，并根据自己长期的管理经验，提炼出十四项原则。
在确定管理层次时，要使上下级之间形成一条命令链；任何一级只能有一个人负责；下级只接受一个上级的命令和指挥，防止出现多头领导的现象；下级只能向直接上级请示。以下属于法约尔总结的管理十四原则之一的是（）。
相关题目
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”,指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?( )。
法约尔的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,成为后来管理过程学派的理论基础。法约尔的代表作是( )。
法约尔根据自己长期的管理经验得出了十四条管理原则，但他指出：“在管理方面，没有什么死板和绝对的东西。这全是尺度问题……原则是灵活的，是可以适应一切需要的。问题在于懂得如何使用它们。这是一门很难掌握的艺术。它要求智慧、经验、判断和对尺度的掌握。由机智和经验合成的掌握尺度的能力是管理者的主要才能之一。”从法约尔这段论述中，我们可以说，管理的哪个选项并不是只在现代管理理论的某一学派才诞生的。
2. “管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”,指的是法约尔十四项管理原则中的哪一项?( )。
组织管理的十四条原则的提出者是（ ）。（单选）—5分
法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有（ ）。（单选）—5分
法约尔提出的管理的十四条原则包括。
法约尔在管理十四条原则中指出，“组织内每一个人只能服从一个上级并接受他的命令”，属于（）原则.
“管理机构从最高一级到最低一级应该建立关系明确的职权等级系列”指的是法约尔管理十四项原则中的哪一项？（）
法约尔的管理功能理论认为管理功能包括什么？法约尔在实践基础上总结出14条管理原则分别是？
法约尔在1916年出版的《一般管理和工业管理》一书中提出了管理的（）要素和十四项原则。
法约尔对管理职能和管理原则的研究，为管理理论的发展奠定了两块坚实的基石。
法约尔对管理职能和管理原则的研究和论述，为管理理论的发展奠定了两块坚实的基石。
法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有（）。
法约尔在《工业管理与一般管理》中详细描述了管理的等级链原则，以下最不可能是法约尔描述的是（）。
管理的“十四条原则”是由泰勒提出来的。
“管理的十四条原则”是由（）提出的。
简述法约尔十四条管理原则。
法约尔所提出的管理的十四项原则不包括（）。
以下属于法约尔管理十四原则的有（）
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