简述个人职业生涯开发的影响因素。

个人能力是否符合职业要求，直接影响职业生涯发展。

简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。

个人在确立职业生涯目标时，除了要考虑个人的实际能力、价值观等内部因素外，还要考虑（）

职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

由于职业能力是多种能力的总和，因此我们可以把职业能力分为一般职业能力，专业能力和职业综合能力（也称职业核心能力）。

职业能力分为一般职业能力和特殊职业能力。

职业资本是指一个人从事某项职业所应具备的各项职业能力的总和，主要包括职业行为、（）、职业技能以及职业道德。

简述职业生涯的主观内在特征和客观外在特征。

表示一个人职业生涯的客观外在特征是（）

简述职业生涯中期个人能力和职业生涯特征。

简述职业兴趣和职业能力的异同点。