利益协调型劳动关系

全面协调管理范围中，以下哪种关系的协调是协调管理的重中之重（）。

全面协调管理范围中，以下哪种关系的协调是协调管理的重中之重（）

下列不涉及到劳动关系协调工作的是（ ）。

下列法律中不涉及到劳动关系协调工作的是（ ）。

劳动行政部门协调处理因签订集体合同发生的争议时，应组织（ ）共同进行。

我国反假货币“三师队伍”是指货币识别师、货币鉴别师）和货币鉴定师。

在欧洲，人力资源管理模式强调政府参与劳资关系协调，建立劳动关系协调机制。

劳动争议处理是()协调。

教师劳动的（）是指教师在教育教学过程中耗费劳动而产生的满足社会需要的意义和作用。

（ ）负责拟定二级建造师职业资格考试大纲，（ ）负责审定考试大纲。

（）是指劳动者和用人单位发生劳动争议后，双方当事人就解决争议，化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达成和解协议的行为。