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[多选题]下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系的答案
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下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是（）
多选题
2022-06-29 10:59
A、企业被依法撤销
B、劳动者完全丧失劳动能力
C、用人单位辞退职工
D、劳动争议仲裁机构裁决解除劳动合同
E、劳动者辞职
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试题解析
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法学
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法律事实是指能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，法律事实包括()。
能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件主要有两个：一个是法律事实，另一个是。
下列哪些法律行为还需要其他法律事实，才能导致有关法律关系的产生、变更和消灭？（）
能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件主要有两个：一个是法律事实，另一个是____
能引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实包括__。
合同法律关系的产生、变更和消灭的法律事实分为行为和事件两类。下列在施工合同履行过程中发生的事实，属于行为的是（）
下列引起民事法律关系产生、变更、消灭的法律事实中属于行为的是（）。
下列引起合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实中，属于“行为”的是（ ）。
下列劳动法律事实中，可以引起劳动法律关系消灭的是（）
法律规范规定的，不依当事人的主观意志为转移的，引起法律关系产生、变更或消灭的客观事实是（ ）。
法律规定的不以当事人的主观意志为转移的、引起法律关系产生、变更或消灭的事实是
法律事件是指与当事人意志无关的，能够引起法律关系形成、变更或消灭的事实。 ( )
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行政法律事实又称为法律行为，是行政法律规范规定的，能够引起行政法律关系产生、变更或消灭的客观现象。（ ）
下列事实中,不能引起民事法律关系发生的是?【 】
行为作为民事法律关系产生、变更、消灭的法律事实（ ）
6能够直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是法律事实 得分：2分
下列劳动法律事实中可以引起劳动法律关系终止的是（ ）
能引起法律关系产生、变更的事实，在法学上叫（ ）
法律事实是指法律规范所规定的，能够引起一定法律关系产生、变更、消灭的客观情况或现象。
能引起卫生法律关系产生、变更、消灭的客观事实称为（）。
能够引起房地产法律关系的产生、变更、消灭的事实中，（）是指法律规范规定的、不以当事人的意志为转移的客观事实。
“经济法律事实”是法律上的一个专有名词，指的是能够引起经济法律关系的产生、变更、消灭的（）事实。
下列属于能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的法律事实有（）。
下列能够引起劳动法律关系产生、变更或消灭的情形不包括（）.
法律事件是指与当事人意志无关的，能够引起法律关系形成、变更或消灭的事实。下列不属于法律事件的是：（ ）
凡是能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的客观情况，在经济法学中称为（ ）
法律事实：指能够引起法律关系发生、变更、消灭的客观情况。根据上述定义，下列不能够引起法律关系发生、变更和消灭的法律事实是（ ）。
法律事实是法律关系发生、变更和消灭的直接原因。（）
下列各项中，能够引起法律关系发生、变更和消灭的法律事实有（）。
引起某一经济法律关系发生、变更或消灭的数个法律事实的总和，称为（ ）。
下列各项中，属于能够引起法律关系发生、变更或消灭的法律事件的有（）。
法律事实可以划分为法律行为和法律事件。法律行为是引起法律关系发生、变更和消灭的最普遍的法律事实。（）
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