企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。

结合我国企业的实际，企业文化可分为以下几类：强人型企业文化、民主型企业文化、官僚型企业文化、（）。

企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

一般来说，高科技企业、咨询公司、广告公司等组织拥有（）组织文化。

企业文化是一个组织由其（）、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

对一个企业来说，组织文化就是企业文化。

企业文化和其他文化的区别在于：企业文化是一种从事经济活动的组织之中形成的组织文化。

企业文化含有企业物质和企业精神两大要素。企业文化是企业员工共同创造出来的。它的实质是企业的价值观，是一种组织文化。

对一个企业来说，组织文化就是企业文化。

企业文化作为组织文化的一种，对企业的发展起到很小的作用。

好的或有益的企业文化就是（）的企业文化氛围。