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[单选题]组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思的答案
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组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用的特点是
单选题
2022-06-29 16:50
A、文化性
B、综合性
C、整合性
D、自觉性
E、实践性
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C
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领导干部具有崇高威望和巨大的感召力、凝聚力的重要条件是( )。
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员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
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法是调整人们行为或社会关系的规范,所以法对人们的行为具有各种规范作用。根据行为主体的不同,法的规范作用可以分为:()。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系,可培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
领导干部具有崇高威望和巨大的感召力、凝聚力的重要条件是( )。
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