简述人事行政遵循的原则。
人事行政需要遵循的原则有: 1)竞争择优的原则 竞争择优是现代人事行政的主要原则,其目的是促进优秀人才脱颖而出。 2)晋升唯功原则 要求对公务员的管理要注重实绩,按照功绩实施晋升。 3)依法管理原则 依法管理要求把人事行政的目的、原则、内容、步骤和方法等通过立法程序规范起来,用法律手段保障人事行政的有效实施,避免人事行政过程中的主观随意性和不稳定性。
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