（1）听取本单位行政领导工作报告，审议本单位经营方针、业务发展规划和年度工作计划以及重要改革方案等，并提出意见和建议。
（2）审议通过集体合同草案。审查同意或否决涉及职工切身利益的重要事项和相关的重要规章制度、办法、方案等。
（3）审议决定有关职工福利的重大事项。
（4）组织职工代表对本单位各项工作提出意见和建议，并提出提案。
（5）监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规，实行行务公开，执行职代会决议等。
（6）职工代表大会在其职权范围内决定的事项，未经职工代表大会同意不得修改。
（7）职工代表大会规定的其他权利。