劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。（）

用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）

用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）

劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

劳动争议仲裁裁决不具有终局性，即当事人不服该仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决即发生法律效力。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可以自收到仲裁裁决书之日起＿日内向人民法院诉讼。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）

劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。