当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（） -题库考试答案搜索网

当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）

多选题

2022-06-29 19:39

A、确认劳动关系发生的争议
B、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C、除名、辞退和辞职、离职发生的争议
D、劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议

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B | D

试题解析

标签：劳动保障综合知识劳动保障协理员

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用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）

劳动者对终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

劳动争议仲裁裁决不具有终局性，即当事人不服该仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起()日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决即发生法律效力。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决（）日内向人民法院提起诉讼。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服时，可以自收到仲裁裁决书之日起＿日内向人民法院诉讼。

劳动争议仲裁案件可以终局裁决吗？

一裁终局制度是劳动争议经仲裁裁决即发生法律效力的制度。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日（）日内向人民法院起诉。

依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是（）

劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。

相关题目: 《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起（）内向人民法院提起诉讼。; 《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼，这一期限是：; 根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（）; 如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（）。; 下列劳动争议中，仲裁裁决为终局裁决的是：（）; 劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，（）争议的劳动仲裁为终局裁决。; 在我国，劳动争议仲裁实行的是（）制度，不实行一裁终局制度。; 对劳动争议仲裁委员会作出的仲裁决定或仲裁裁决不服的，当事人(); 哪些劳动争议仲裁裁决为终局裁决？; 什么是一裁终局？对于哪些劳动争议仲裁裁决实行一裁终局？; 下列哪些劳动争议，除法律另有规定的外，其仲裁裁决为终局裁决，自作出之日起发生法律效力?; 劳动争议仲裁裁决作出后，劳动者对裁决不服，可（）提起诉讼。; 劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，下列处理方式正确的是（）。; 当事人对一裁终局以外的哪些劳动争议的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼？（）; 劳动争议仲裁委员会作出手同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照（）处理。; 根据劳动仲裁法律制度的规定，当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）内提起诉讼；期满不起诉的，仲裁裁决书发生法律效力。; 下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述，正确的有（）。; 劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起（）内向人民法院起诉。; 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。（）; 用人单位有证据证明一裁终局的仲裁裁决有下列哪些情形的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决？（）

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