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例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义,下列属于例外原则的是:

单选题
2022-06-29 19:50
A、某公司的董事长主要负责公司的一切事务,而总经理则负责维护跟合作单位的关系
B、某公司的报账制度中,500 元以下的都由部门经理审批
C、某管理中心兼职人员和专职人员的确定,总经理才有决定权
D、在每周的例会上,各中层管理人员都要将本周工作总结和下周工作计划向总经理汇报
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正确答案
C

试题解析
98.C【解析】C 项中只有总经理才能决定的兼职人员和专职人员的确定属于“例外原则”。A 项中“董事长负责公司一切事务”不符合定义,B、D 两项也显然不符合定义。故选 C。

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上级管理人员把一般的日常事物授权给下级管理人员去处理,而自己只保留对例外事项的决策和监督权,这是泰罗提倡的()
例外原则,指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 下列属于例外原则的是:
例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理,保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是( )。
例外原则:指企业高级管理人员把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理。而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。
:例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是( )
例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责管理, 保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。根据以上定义,下列属于例外原则的是()。
例外原则:是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留例外事项,一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义,下列属于例外原则的是:
例外原则是指企业高级管理人员,把一般日常事务授权给下属管理人员负责处理,而自己保留对例外事项一般也是重要事项的决策和控制权。 根据以上定义,下列属于例外原则的是:( )
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