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集体协商代表应当履行的职责包括（）。

多选题

2022-06-29 19:53

A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见
B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本
C、代表本方参加集体协商争议的处理
D、监督集体合同或专项集体合同的履行

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A | C | D

试题解析

标签：劳动关系协调师(二级)

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建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。

集体协商代表应当履行的职责包括（）

集体协商代表应当履行的职责包括（）。

工资集体协商期间，雇员一方的首席代表()。[2011年5月二级真题]

我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）

在展开集体协商前，协商代表应当认真学习、了解与集体协商有关的法律、规章和制度，如《（）》、《（）》、《（）》、《（）》、《（）》等。

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）委派或者由职工民主选举产生。

代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由（）或者由职工民主选举产生。

行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

工会帮助和指导职工与企业签订劳动合同。就（）、工作时间、劳动定额、（）、劳动（）卫生、保险福利等与企业平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行。

某企业召集员工代表进行了集体协商，共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是（）。

一般集体劳动争议的协商形式，主要有哪些？协商的参与人包括哪些？

相关题目: 进行集体协商、签订集体合同，职工方协商代表由工会选派，首席代表由（）担任; 集体协商代表应履行的职责是（）; 协商处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起（）日内结束。; 下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）; 2008年3月，H公司在与公司工会协商签订集体合同时，公司行政首席协商代表蒋总认为：集体合同应当对企业生产经营目标，包括成本、销售额等指标的具体完成情况作出相应规定；并认为将企业生产经营目标作为集体合同的组成部分，有利于劳动关系当事人协调利益关系，建立利益共同体。但工会首席协商代表老赵则持反对意见。工会代表的讨论和阐述，最终使得蒋总等公司代表心服口服并接受了工会代表的意见，决定放弃原来的见解，不将企业生产经营目标作为集体合同的内容。
试分析工会代表老赵等是如何说服企业代表的，其理由应该包括哪些内容？; 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）人。; 集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定一名首席代表。; （）是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。; 我国《集体合同规定》，经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案，需要经过获得批准的机构是（）; 下列选项中，属于注册建造师应当履行的义务包括()。; 根据我国《集体合同规定》，集体协商代表应履行哪些职责？; 下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.; 集体协商双方代表人数应当（），每方至少（），并各确定一名首席代表。; 集体合同平等协商双方代表人数应当对等，每方至少二人，并各确定一名首席代表。; 关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等，每方（）名，并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。; 与企业集体协商时，协商代表应依照法定程序产生，双方的代表人数应当对等，每方至少（）人，并各确定1名首席代表，双方协商代表不得相互兼任。; 某公司就集体合同事宜召开协商会议，按照规定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（），并各确定1名首席代表。; 工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。; 在集体协商和订立集体合同的程序中，经过首席代表签字的集体合同，应当先进行以下哪个步骤？（）; 我国法律规定集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少（）

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