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集体协商代表应履行的职责是()

多选题
2021-07-17 19:46
、代表本方参加集体协商争议的处理
监督<a class、"autolink" title="集体合同" href="http://hebei.ouchn.cn/mod/url/view.php?id=179231">集体合同</a>或专项<a class="autolink" title="集体合同" href="http://hebei.ouchn.cn/mod/url/view.php?id=179231">集体合同</a>的履行
、接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见
、提供与集体协商有关的情况和资料
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正确答案
接受本方人员质询,及时向本方人员公布协商情况并征求意见||提供与集体协商有关的情况和资料||监督集体合同或专项集体合同的履行||代表本方参加集体协商争议的处理

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在我国,集体协商双方首席代表可以委托单位以外的专业人员作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的( )。
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表。委托人数不得超过本方代表的一半。( )
集体协商代表应当履行的职责包括()
集体协商代表应当履行的职责包括()。
企业内的协商代表参加集体协商,应该视为()。
在工资集体协商中,协商双方代表只能是该企业内的成员。
在工资集体协商中,协商双方代表只能是本企业内的成员。
在展开集体协商前,协商代表应当认真学习、 了解与集体协商有关的法律、规章和制度,如《()》、《()》、《()》、《()》、《()》等。
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()委派或者由职工民主选举产生。
代表职工一方参加集体合同、工资协议协商的代表为职工协商代表。职工协商代表由()或者由职工民主选举产生。
行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
某企业召集员工代表进行了集体协商,共同讨论集体合同的有关事项。以下属于集体协商内容的是()。
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工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到(  )以上雇员同意。
进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任
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集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表,但委托人数不得超过本方代表的()
下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,错误的是()
行业性工资集体协商,是指在同行业企业相对集中的区域,由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织,就行业内企业()等事项,开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行业。
()是指工会代表职工一方与用人单位,就劳动关系有关利益事项,通过集体协商签订书面协议,以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则。
团队长除履行营销代表的职责外,还要履行以下职责()
市场部经理除履行营销代表的职责外,还要履行以下职责()
我国《集体合同规定》,经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案,需要经过获得批准的机构是()
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根据《集体合同规定》,集体协商中企业方首席代表为()。
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下列关于我国集体协商代表职责的陈述中,错误的是().
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与企业集体协商时,协商代表应依照法定程序产生,双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表,双方协商代表不得相互兼任。
某公司就集体合同事宜召开协商会议,按照规定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少(),并各确定1名首席代表。
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表,但不得超过本方代表的()。
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