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有学者认为,公共行政一直受着双重的束缚,即企业价值和( )

单选题
2022-06-30 15:52
A、廉政观念
B、人员素质
C、层级结构
D、社会结构
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正确答案
C

试题解析

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新公共行政学者认为,按照传统行政学理论设计的政治制度并未表达公共利益,而只是考虑机械性的量化概念,它未曾顾及社会性的公平分配。

行政组织承担的最基本的职责即维护公共利益、管理社会公共事务,提供公共产品和公共服务,因此,行政职能本身具有鲜明的( )。
我国有学者认为,企业文化是企业生存与活动过程中以价值观为核心的思维方式和行为方式。这种观点属于
1968年,以明瑙布鲁克青年行政管理学者会议为标志,开始了“新公共行政”的发展方向,形成了以( )为主要代表人物的新公共行政学派。
公共行政学者弗雷德里克森认为社会公平包括( )
在我国,行政人员把服务精神贯彻到行政管理活动中并通过公共行政的服务价值的实现去实现个人价值的职业选择和道德追求的总和是
教育行政活动,与其他行政活动如一般公共行政、企业行政等相比,有哪些特点?
有学者认为,公共行政一直受着企业价值和层级结构的双重束缚。威尔达夫斯基则认为它实际上指的是()
新公共行政学派认为,公共行政组织的基本运作过程包括()
下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行行政学者的是()。
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对早期的公共行政学者而言,政策/政治和行政两分法曾经是他们企图建立一门公共行政学科的()
沃尔多认为,传统行政学在1940年前一直支配着行政学领域的基本特点有()
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公共行政环境决定、限制和制约(),公共行政必须适应公共行政环境。同时,公共行政对公共行政环境也有能动作用,它可以影响和改造公共行政环境。
公共行政的目的是(),公共行政的价值是()。
公共行政的对象又称公共行政客体,即公共行政主体所管理的公共事务。其主要包括()。
简述公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度的作用。
公共行政人事环境对公共人事行政价值、制度具有哪些作用?
PTSD的双重表征理论认为创伤经历形成双重表征即()和()。
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