首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[单选题]在岗位评估的方法中,最简单、最快捷、最容的答案
搜答案
在岗位评估的方法中,最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是()
单选题
2022-07-11 23:18
A、因素比较法
B、岗位分类法
C、岗位排序法
D、评分法
查看答案
正确答案
C
试题解析
标签:
薪酬管理
管理学
感兴趣题目
风险管理方法中,最简单、最消极的是()。
最简单、最直接评估信度的方法是()
在控制型风险管理技术方法中,()是最简单、最消极的方法。
在控制型风险管理技术方法中,最简单、最消极的方法是()
在风险管理方法中,最彻底、最简单同时又有消极特性的方法是()
在岗位评估的方法中,最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是()
评估设备重置全价最简单、最直接的方法是( )。
在Windows中,设置屏幕保护最简单的方法是在桌面上单击右键,在快捷菜单中第一步选择()
()是所有调查方法中最简单、最一般和常用的方法,同时也是其他调查方法的基础。
一切调查方法中最简单、最一般和最常用的方法是()。
相对而言,()是一切调查方法中最简单、最一般和常用的方法,同时,也是其他调查方法的基础。
既是调查方法中最简单、最一般和常用的方法,也是其他调查方法的基础的市场调查方法是()。
相关题目
在风险管理中,( )是最简单、最消极的管理技术。
薪酬管理的难点是什么?哪些是薪酬管理中最重要的管理决策?
在薪酬管理中,薪酬管理的岗位评价被越来越多的应用,这种评价( )。
评估术后液体平衡,最简单的方法是测量()。
在抽样方法中,最简单和最基本的一种抽样方法是( )。
市场调查的方法中( )调查是一切调查方法中最简单、最一般和常用的方法,也是其他调查方法的基础。
管理群体间互动最简单、花费最低的方法是 ( )
绩效管理指标分析法中使用最普遍、最简单、最有效的方法是( )
管理的方法中,最基本的、传统的管理方法是()
在控制风险管理技术方法中,最简单、最消极的方法是()
在岗位评价的方法中,()最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是()
在Word中,创建表格的最快捷、最简单的方法是()。
最适合实施技能薪酬体系的是管理层和员工愿意合作的有机组织。
对餐厅员工管理中最核心的手段是激励,一般有物质激励和精神激励两种方法。()
分析企业薪酬支付能力最简单、最基本的方法之一是()
市场比较法是资产评估的基本方法中最简单、最有效的方法。
指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是()。
在班级管理中,教师了解学生最简单最常用的方法是 ( )
在部门划分的方法中,最简单、最原始的划分方法是按()--划分的
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧