劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。 -题库考试答案搜索网

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。

单选题

2022-07-11 23:47

A、3个月
B、6个月
C、12个月
D、18个月

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B

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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）。

依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。

我国《劳动法》规定，劳动合同约定的试用期最长不得超过（）个月。

劳动合同可以约定试用期。《劳动法》规定试用期最长不得超过（）

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）。

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）。

我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。

根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过()

我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过()个月

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。

劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。

劳动合同约定的试用期最长不得超过（）。

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