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[多选题]不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制的答案
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不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。
多选题
2022-07-11 23:56
A、严格落实公务员管理制度
B、完善竞争激励机制
C、创新考核评价体系
D、积极探索公务员分类管理
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试题解析
标签:
工商行政管理(综合知识)
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邓小平在《党和国家领导制度的改革》中指出:改革党和国家领导制度及其他制度,是为了充分发挥社会主义制度的优越性,加速现代化建设事业的发展。而现行的党和国家的领导制度、干部制度的主要弊端包括()。
深化事业单位人事制度改革是建立和完善社会主义市场经济体制的()。
深化事业单位人事制度改革,要实现事业单位( )。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把( )的好干部选拔出来
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正( )等现象
事业单位人事制度改革要建立健全六大机制,即()。
深化农村土地制度改革。土地制度改革是农村改革的(),是乡村振兴的()和()。
深刻把握全面深化改革的总目标,要按照中央要求和部署,适应时代变化,更加注重改革的(),加紧改革不适应实践发展要求的体制机制,使各方面制度不断完善、更加科学。
围绕文明河南建设深化改革,要改革创新()制度,完善信用监测机制、评价机制和惩戒机制,完善诚信与社会管理相促进的运行机制()。
干部人事制度创新以改革()为重点,探索干部管理新机制。
不断深化干部人事制度改革的主要制度和机制是()。
党深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支()的执政骨干队伍。
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填人划横线部分最恰当的一项是: ( )
现阶段,深化预算管理制度改革的主要内容有( )。
深化干部人事制度改革,在培养和选拔干部的时候,必须坚持的用人标准是( )。
为贯彻落实党的十八大提出的“实现发展成果由人民共享,必须深化收入分配制度改革”要求,深入推进“十二五”规划实施,我国制定了《关于深化收入分配制度改革的若干意见》。《意见》指出要准确把握深化收入分配制度改革的主要目标。下列关于该主要目标的表述,有误的是( )。
《实施纲要》指出,推进从源头上防治腐败的制度改革和创新,必须推行“六项改革”,“六项改革”是指:深化干部人事制度改革;();深化财政体制改革;深化金融体制改革;深化投资体制改革;推进司法体制改革。
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坚持()原则,深化干部人事制度改革
加强各级领导班子建设,完善()制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力。
加强各级领导班子建设,完善()制度,不断提高领导班子和领导干部推动改革能力
改革现行的认识管理制度,从传统的人事管理制度转变为人力资源管理。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正()等现象。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把()的好干部选拔出来。
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,区分实施选任制和委任制干部选拔方式,坚决纠正()等现象
改革和完善干部考核评价制度,改进竞争性选拔干部办法,改进优秀年轻干部培养选拔机制,真正把()的好干部选拔出来
深化教育领域综合改革,推进考试招生制度改革,探索招生和考试相对分离、学生考试多次选择、学校依法自主招生运行机制,从缓解一考定终身的弊端
2014年9月,《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》4日发布,标志着新一轮考试招生制度改革全面启动。高考综合改革()
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