“劳动争议诉讼当事人必须是具有劳动关系的双方当事人，即一方是用人单位，另一方是劳动者。”体现了劳动争议诉讼处理的（ ）。

关于劳动争议的协商解决表述正确的是（）。

一般来说，集体协商的目的是签订集体合同；但在集体协商谈判过程中，谈判双方达成一致，可以签订合同；如果协商不一致，也完全可以不签合同。体现了集体协商（）

对劳动者提供最低限度的保护，体现了劳动法对劳动者的（）

劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。

发生劳动争议，劳动者必须要先与用人单位协商，协商不成可以向调解组织申请调解，调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

“协商不是处理劳动争议的必经程序”体现了劳动争议协商的（ ）特征。

企业劳动争议的协商的特征包括（）。

劳动争议协商的原则有（）。

企业劳动争议的协商的特征包括()。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。

一般集体劳动争议的协商形式，主要有哪些？协商的参与人包括哪些？