任何组织和个人都没有超越宪法和法律的特权。（对）32．服从宪法和法律，就是服从于人民的意志，维护人民的利益

只用一个测量工具对同一组受试者实施一次测量，但将奇数试题和偶数试题分开计分，再计算奇数试题和偶数试题分数之间的相关系数，就是（）

为了得到某种东西而放弃的另一种东西就是作出决策的（）。

就业指导员小李对小张说：“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解你，我们的意见出现分歧是有原因的”，小李的这段话并没有得到小张的任何回应，这种情况，小李和小张之间的沟通是( )。

虽然顾客并不喜欢某辆公共汽车上的乘务员，但是他没有别的选择，每天只能乘坐这辆公共汽车上下班。顾客表现出的这种忠诚属于（）。

组织作为人的集合，就是每个人的加总。

劳动力指人的劳动能力，是人在从事劳动时所能运用的体力和智力的总和。劳动力资源包括劳动力的（）和（）两方面。

对政府而言，人力资源就是制约组织生存与发展的组织人的技能和创造力。

对组织而言，存在于所有智力正常的人的体内的生产能力就是人力资源。

任何组织所能得到的最大资源就是人的才智、经验和忠诚。但是没有别的东西比这些资源更被人低估。通过教育，通过争取企业工作人员积极参与企业的活动，可以有效地利用这些资源。在这方面的任何投资，都会比在场地、建筑、设备上积压资金能产生更大的效果。这段文字主要想告诉我们：（）。

从投入/产出的角度看，一个行政组织的效率未达到100%，它即具有无效率的特征。导致无效率的一个重要原因是投入的资源没有得到充分利用，因而在投入为定值时，产出未达到最大可产出值。行政组织的这种“无效率”被称为（）。

国家题库试题资源由人力资源和社会保障部统一审定、颁布和配置。各地组织实施鉴定，应从国家题库中抽题组卷，可根据经济发展，技术进步需要，按照国家职业标准要求，对国家题库试题内容进行适当调整。其中，技师以上理论知识试卷内容可调整（）