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《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《幼儿园工作规程》属于（）

单选题
2022-09-21 23:33
A、部门性规章制度
B、地方教育行政法规
C、全园性规章制度
D、国家教育行政法规
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D
试题解析
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按照中华人民共和国教师法的规定，教师有哪些情形的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘处理？
《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘。其中（）属于规定的情形。
《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘。其中（）不属于规定的情形。
《中华人民共和国教师法》规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或教育行政部门给予行政处分或者解聘。其中（ ）不属于规定的情形。
根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列属于教师享有的权利是（）。
根据《中华人民共和国教师法》规定，下列属于教师享有的权利的是（ ）。
《中华人民共和国教师法》规定，“教师是履行教育教学职责的工作人员。”
《中华人民共和国教师法》第3条规定，教师是履行教育教学职责的（）人员。
《中华人民共和国教师法》规定，主管全国教师工作的部门是国务院（）部门。
根据《中华人民共和国教师法》，属于教师享有的权利是（）
《中华人民共和国教师法》规定教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应当在接到申诉的（　），作出处理。
《中华人民共和国教师法》规定教师是履行教育教学职责的（　），承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。
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坚持以法治思维和法治方式推进改革，发挥法治对改革的引领推动和保障作用，完成《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》 《中华人民共和国民办教育促进法》等法律法规修改工作，稳步推进（ ）。
《中华人民共和国教师法〉明确规定：教师进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验，从事科学研究，是每个教师的：
《中华人民共和国教师法》规定，教师是指“履行教育教学职责的（ ）”。
《中华人民共和国教师法》规定：“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：（ ）。”
《中华人民共和国教师法》第10条和《中华人民共和国教育法》第34条明文规定，国家实施
《幼儿园工作规程》规定，幼儿园教育工作应以游戏为（）

《中华人民共和国教师法》规定中小学教师包括（）的教师。
①幼儿园
②特殊教育机构
③普通中小学
④成人初等中等教育
⑤职业中学
⑥其他教育机构
根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）
根据《中华人民共和国教师法》的规定，下列不属于学校解聘教师法定情形的是（ ）
《中华人民共和国教师法》规定，“教师是履行教育教学职责的工作人员。”
《中华人民共和国教师法》规定，“学校或者其他教育机构应当对教师的（）进行考核。”
根据《中华人民共和国教师法》，学校或者其他教育机构对教师的考核内容不包括（）。
根据《中华人民共和国教师法》，学校或者其他教育机构对教师的考核内容不包括()。
《专业标准》的制定目的是（）依据是《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国义务教育法》。
《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》和《幼儿园工作规程》属于（）
幼儿园教育评价是幼儿园教育工作的重要组成部分，主要包括幼儿发展评价和教师工作评价。
《幼儿园教育指导纲要（试行）》总则部分的第一条就明确指出：为贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》，指导幼儿园深入实施素质教育，特制定本纲要。这说明了（）。
《幼儿园教育指导纲要（试行）》总则部分的第一条就明确指出：为贯彻《中华人民共和国教育法》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园工作规程》，指导幼儿园深入实施素质教育，特制定本纲要。这说明了()。
按照中华人民共和国教师法的规定，教师履行遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务；和（）义务。
《中华人民共和国教师法》规定，学校或其他教育机构应当对教师进行考核的内容包括教师的()。
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