影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )．

企业市场营销管理的目的在于使企业的活动与外部环境的发展变化相适应。

竞争者的状况直接影响着企业的营销活动。在激烈的市场竞争中，企业要尽可能地了解、识别并分析竞争者。竞争者分为（）。

在现今竞争日趋激烈、客户导向的（）市场环境中，可以说，客户就是企业的生命。

面对日趋激烈的市场竞争，面对经济全球化的发展趋势，全行业必须瞄准全球领先水平，确立新的追赶目标（）。

面对市场竞争日益激烈的现实环境，网络营销展现了多种竞争优势，包括（）。

面对日趋激烈的市场竞争，要捕捉市场机会并做出快速反应，企业就要避免多头领导、乱发号令，杜绝越权指挥或请示，坚持统一指挥的原则。为了贯彻这一原则，企业应坚持做到（）.

面对日趋激烈的市场竞争，要捕捉市场机会并作出快速反应，企业就要避免多头领导、乱发号令，杜绝越权指挥或请示，坚持统一指挥的原则。为了贯彻这一原则，企业应坚持做到（）

针对目前旅游产品市场的竞争日益激烈，内蒙古旅游产品如何才能打开自己的市场，来面对日益激烈的市场竞争？

在行业竞争分析中，（）主要用于判别企业市场份额的多少和市场竞争激烈化的程度。

刘先生近日组建了一家快递公司，面对日趋激烈的竞争性市场，你会对刘先生提供哪些有关行业环境竞争强度的主要因素分析？

面对激烈竞争的外部环境，大型企业的领导最应关心的事是（）。