全面质量管理的基本核心是强调提高(),保证和提高(),达到全面提高企业和社会()的目的.
一个好的.优秀的.功能充分的人力资源系统,可以帮助人们提高( ),保证 ( ),带动企业管理水平获得全面提高,把企业人力资源管理对企业的保证作用和推动作用真正地体现出来。
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