下列关于仲裁时效的说法正确的是（） -题库考试答案搜索网

下列关于仲裁时效的说法正确的是（）

多选题

2022-10-01 12:13

A、劳动争议申请仲裁的时效期间为2年
B、从劳动争议申请仲裁中断时起，仲裁时效期间重新计算
C、从劳动争议申请仲裁中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算
D、劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受劳动争议仲裁申请时效期间的限制

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C | D

试题解析

标签：劳动保障综合知识劳动保障协理员

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下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法.正确的有()。

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间是多长（）

关于用人单位与劳动者发生劳动争议申请劳动仲裁的说法，正确的是（　　）。

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()

依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁争议的时效是（）年。

《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是（）。

什么是劳动争议仲裁时效？劳动争议仲裁时效的期间有多长？从何时起计算？

根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是（）。

下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有()。

下列关于仲裁时效的说法正确的是（）

下列关于劳动争议仲裁的说法，不正确的是（）。（2013年5月二级真题）

相关题目: 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发成劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有（）。; 关于劳动争议仲裁时效的说法，正确的是（）; 关于劳动争议仲裁时效的特征描述不正确的是（　　）。; 关于劳动争议仲裁，下列说法不正确的是：; 关于劳动仲裁说法正确的是（）; 下列关于劳动争议仲裁说法不正确的是：(); 关于劳动争议仲裁，以下说法正确的有（）; 关于劳动争议仲裁的裁决，下列说法正确的有（）。; 劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的有()。; 下列关于劳动争议仲裁收费的表述，正确的是（）。; 根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。; 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。; 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是（）。; 关于劳动争议仲裁的特点说法正确的是()。; 下列关于劳动争议仲裁的说法错误的是（）。; 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )。; 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的是( )．; 关于劳动争议申请仲裁的时效，下列说法不正确的是（）。; 下列关于劳动仲裁原则表述正确的是(); 下列关于劳动争议仲裁的说法正确的有（）。

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