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[单选题]下列不属于管理职能的标杆系统的是（）的答案
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下列不属于管理职能的标杆系统的是（）
单选题
2022-10-01 19:03
A、市场营销
B、人力资源
C、生产作业
D、产品
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正确答案
B
试题解析
标签：
第八章绩效管理
中级人力资源管理
感兴趣题目
信息资源管理包括人工管理、文件管理和数据库管理，下列属于数据库管理的是（）。
管理信息系统是一个广泛的概念，下列不属于管理信息系统范畴的是（）
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是()。
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（ ）。
人力资源管理有三大支柱：岗位管理、人员管理与绩效管理。岗位管理的核心T作是“四定”，即定编、定岗、定员和（）
要提高人力资源管理的战略地位，实现人力资源管理在企业经营管理系统的全面对接，人力资源管理必须在企业扮演多种角色，以下不属于所扮演的角色的是（）
下列属于标杆管理的分类的是（）。
在绩效管理中运用标杆超越法的优点在于()。
下列不属于管理职能的标杆系统的是（）
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中，能够评价绩效管理水平的指标是（）。
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）
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下列不属于数据库管理系统管理数据的特点的是()。
下列属于绩效管理系统设计前期准备工作的是( )。
项目人力资源管理包括外在因素的管理和内在因素的管理两个方面。下列工作内容中，属于内在因素管理的是（ ）。[2011年真题]
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下列不属于绩效管理在组织管理中的作用的是（）。
下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。
在操作系统的资源管理中，下列属于临界资源的是（）。
下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。
下列各项管理中，不属于资源管理的是（）。
绩效考核方法中，常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是（）。
人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）
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“人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接的诊断主要观察()。
绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。
下列各项不属于人力资源管理部门的绩效管理责任的是( )。
人力资源管理的五大职能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、全面薪酬管理和绩效管理等。对企业人力资源供求进行分析属于（）部分的活动。
下列关于人力资源管理部门的绩效量化评价问题陈述不正确的是（）
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