首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[多选题]结构化面试的开发不包括()。的答案
搜答案
结构化面试的开发不包括()。
多选题
2022-10-08 18:38
A、测评标准的开发
B、面试问题的设计
C、评分标准的确定
D、面试流程的优化
E、面试方法的选择
查看答案
正确答案
DE
试题解析
结构化面试的开发包括:测评标准的开发;结构化面试问题的设计;评分标准的确定。
标签:
感兴趣题目
非结构化面试的优点包括()。
非结构化面试的优点包括()。
结构化面试的开发包括()。
下列哪项不属于结构化面试?()
结构化面试问题的类型包括( )。
结构化面试的开发不包括()。
结构化面试问题的类型包括()。
结构化面试是指面试前就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法、分数使用等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式。
基于胜任力模型的面试过程必须是结构化的面试过程,其设计过程包括()
招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()
结构化面试,主要包括以下几个主要内容()
结构化面试的开发不包括()(2012年11月,2011年11月)
相关题目
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有( )
非结构化面试的优点包括( )。
简介结构化面试的实施程序和开发方法。(开发方法未总结)
结构性面试的优点不包括()。
结构化面试面试试题通常涉及的类型有()。
为改善面试效果,寿险公司可以采取的措施包括()。 ①.采用情景化结构面试 ②.面试考官在面试之前认真阅读求职者拟填补职位的职位说明书 ③.系统地对面试考官进行培训 ④.让用人部门选择面试考官,人力资源部门不参与面试
结构化面试比非结构化面试好
结构化面试一般来说比非机构化面试更有效,但它的灵活性不如非结构化面试。
与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有()
面试的种类主要有结构化面试、半结构化面试、个别面试、小组面试以及()
结构化面试的含义包括()。
结构化面试的开发包括( )。
结构化面试的开发包括()。
非结构化面试的优点包括()。
结构化面试的优点包括()
非结构化面试的优点包括( ).
结构化面试的开发包括( )。
非结构化面试的优点包括( )。
结构化面试的优点包括()。
结构化面试的优点包括()。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧