计算机岗位人员调离岗位，必须严格办理调离手续，承诺其调离后的保密义务。涉及业务保密信息的要害岗位人员调离单位，必须进行（），在规定的脱密期过后，方可调离。

涉密信息系统建设完成后，应当经过国家保密行政管理部门授权的测评机构的安全保密测评和（）审查批准，符合涉密信息系统分级保护要求后，方可投入使用。

机关、单位委托未经保密审查的单位从事涉密业务的，由有关机关、单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

涉密人员在脱密期内可以因私出境。

涉密人员脱密期内可以因私出境。（）

涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定，包括脱密期内未经审查批准，（）。

涉密人员脱密期内不得在国内中外合资企业工作。

涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。

对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。

涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订（），严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密

涉密人员上岗前要经过审查和批准，并接受保密教育培训。

任用、聘用涉密人员，应当由用人机关、单位组织人事部门会同保密工作机构，依据涉密人员任职条件，进行严格的任前审查。审查内容主要包括（）。