国际多式联运是在（ ）基础上产生和发展起来的运输组织方式。

组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的。

组织行为学是研究一定组织情景中的个体、群体和组织管理的行为，以理解、解释、预测这些行为变化的一般规律，以改进、提高组织的有效性。

组织行为学的目标是（）组织中的行为，从而更好地对组织中的行为加以管理和协调，提高组织的绩效。

在组织行为学的研究中，工作再设计、组织发展属于（）。

组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学，最先产生于20世纪（）。

组织行为学的产生与发展起因于管理学发展的需要，所以组织行为学的研究与管理理论是无法截然分开的。

随着组织行为学的发展，产生了许多新的概念，“自我效能感”就是其中的一个。它是指个体对自己是否有能力为完成某一行为所进行的推测与判断，它反映了人的信心程度。

美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。

项目总控是在管理基础上结合（）发展起来的一种新型组织模式。

按“学生组织起来请老师”模式发展起来的最早的大学是（）。

学生组织起来请老师发展起来的最早的大学是（）