为了确保招聘工作的效率、公正性、科学性，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有()。

中国邮政储蓄银行案件防控领导小组会议原则上（）召开一次。

加大案件查办力度是加强水利工程建设稽察、审计、监察工作，加大案件查办力度的主要措施，其中加大案件查办力度不包括以下哪个措施（）

企业招聘工作说明书的编写要求是（）。

（）则主要是综合知识、专业知识的考试。

在选择招聘渠道时，要综合分析各种不同类型招聘渠道的优劣，确定适合不同招聘对象的招聘途径。而对专业人员的招聘，宜采用（）招聘渠道。

企业招聘员工经常运用知识考试，以下属于知识考试优点的是（）

银行业金融机构案件防控工作联席会议各参会单位对联席会议作出的决议或决定可以不履行。

银行业金融机构案件防控工作联席会议形成的决议或决定以会议纪要形式发送各参会单位。

我们要增强案件（），强化案件防控工作措施，努力提高案件防控工作水平。

招聘选用过程一般要做哪些工作？在招聘中遇到的主要困难是什么？思考如何形成良好的人才选拔机制？

根据《中国银监会办公厅关于加强银行业案件防控工作的通知》（银监办发[2010]221号），各金融机构对案件防控工作要坚持（）原则，避免案件防控工作孤立化、间歇化。