美国的卡尔・帕顿和大卫・沙维奇认为大部分评估标准可以分为的类型包括()
卡尔.帕顿和大卫.沙维奇在( )一书中提出了确定问题边界的便捷计算方法。
美国管理学家米尔科维奇和纽曼认为,能力包括核心能力、能力模块和( )三个层次。
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