列各项中()不作为最低工资的组成部分
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括( )
当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时,其工资部分应视为无效,无效部分应该按法定的最低工资执行。
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