首页
题目
TAGS
首页
/
题库
/
[判断题]管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得的答案
搜答案
管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。()
判断题
2022-11-23 17:55
A、正确
B、错误
查看答案
正确答案
错误
试题解析
标签:
管理学原理
管理学
感兴趣题目
安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
泰勒作为科学管理之父,在管理发展史上,其贡献具有划时代的意义,他的代表作是《科学管理原理》,这本著作发表于()。
安全生产管理随着安全科学技术和管理科学的发展而发展,系统安全工程原理和方法的出现,使安全生产管理的内容、方法原理都有了很大的拓展。
安全生产管理的原理包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
安全生产管理的原则包括系统原理、强制原理、预防原理、人本原理和责任原理。
管理学是一门系统地研究管理过程的普遍规律、基本原理和一般方法的科学。管理学的特点体现在()
现代管理的基本原理包括系统原理、()、动态原理和()。
现代管理的人本理论包括个体能力开发原理和放大原理。
管理效益原理认为现代管理的核心是使人性得到最完美的发展。()
管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。()
管理的效益原理认为:管理工作都应该力图以最小的投入和消耗,获取最大的收益。
相关题目
人力资源管理的能级对应原理认为
看板管理的核心原理是()
管理的基本原理中,()是管理理论现代发展的主要特点。
在管理学的发展史上,对于管理中人性问题的关注开始于( )
管理的各种功能既体现管理的基本任务,又反映了管理的全过程,而且管理的原理、原则都要通过管理的功能发挥作用。
效益原理认为管理是一个动态过程,是管理者与被管理者共同达到既定目标的活动过程
就管理学原理而言,安全评价过程控制体系以戴明原理和目标原理为基础,遵循()管理模式,即预防为主、领导承诺、持续改进、过程控制。
以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?()
有人认为,通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,可以抽象出某些一般性的结论或原理,以有助于学习管理原理。这种观点源自()
管理学原理区别于专门管理学的特点在于()
管理的基本规律包括整体优化、合理组合、()、动态平衡、效益原理、人本原理。
泰勒的”科学管理原理”是在复杂人性假设基础上提出来的。
泰勒的科学管理原理基人性假设是()。
泰勒的《科学管理原理》是管理学的奠基之作,它诞生于()
土地管理原理可以归纳为四大类,即();()、动态原理、效益原理。
法约尔认为()是管理的最基本原理。
管理原理反映着事物内部的内在联系和事物发展的规律,反映了管理原理的()特征。
随着管理实践的发展,人们对管理中人性的认识也不断深化,出现的人性假设主要有()。
安全管理学基本原理是对管理学基本原理的( )。
安全管理学基本原理是对管理学基本原理的( )。
广告位招租WX:84302438
题库考试答案搜索网
免费的网站请分享给朋友吧