相关推断法推断预测目标发展趋势是根据().
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找出组织过去人事变动的规律,来推断未来的人事变动趋势和状态。
4.“预测与推断”属于学前儿童科学教育( )方面的目标。
免费的网站请分享给朋友吧