对某项工作或某方面问题进行总的回顾，用以记载工作情况，总结经验教训的总结称为专题总结。

职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类,并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。( )

（）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素，它是工作分析人员进行工作分析的依据。

工作分析的首要问题，也是工作分析过程中不可缺少的一个环节是（）。

（）又称全面总结，它是对某一时期各项工作的全面回顾和检查，进而总结经验与教训。

总结是对一定时期的工作完成情况进行分析和评价的一个工作环节，这是针对总结特点（）而言。

预计在一定时期内所做的工作或所要完成任务用书面化、条理化和具体化的文字表达出来的文书叫总结。

职位评估是对工作分析后收集的工作信息进行分层和分类，并对岗位价值进行绝对数量价值进行评估的过程。

（）是在成本形成过程中，对施工项目成本进行的对比评价和总结工作。

（）是在成本形成过程中，对施工项目成本进行的对比评价和总结工作。

幼儿教育工作评价中综合评价是对（）进行评价，是以分析评价为基础的。

发展能力是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一个环节，它与员工挑选、培训相辅相成。