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技能是人们从事活动的某种动作能力,是人经过长期实践活动所形成的顺序化的、自动化的、完善化的动作系列。技能通过反复练习而形成。

判断题
2022-11-23 22:05
A、正确
B、错误
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试题解析

感兴趣题目
()是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情绪表现,是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
生产某一类别的人力资源的教育,从事的是各种社会职业活动所需要的专门性技能方面的教育是指()。
动作技能与智力技能的活动的对象不同。动作技能的活动的对象是外显而易见的骨骼和肌肉的操作,而智力技能的活动对象是头脑中的映像。
人的主观世界是人在长期的实践活动中所形成的相对稳定的内心世界,它的核心是()
管理思想是人们在社会实践中对管理活动的思考所形成的观点﹑想法和见解的总称。
操作技能又叫运动技能、动作技能,是通过学习而形成的合法则的操作活动方式。
()也叫“动作技能”、“运动技能”,是通过学习而形成的合法则的操作活动方式。
()又叫运动技能、动作技能,是指通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式。
能力是指个体从事社会实践活动的()
经济效益是指人们在从事社会实践活动投入的资源与获得成果的()。
技能是人们从事活动的某种动作能力,是人经过长期实践活动所形成的顺序化的、自动化的、完善化的动作系列。技能通过反复练习而形成。
公共关系活动是主观见诸于客观的一种社会实践,它是指社会组织为自身事业的发展长期从事各项社会工作,实施具体公共关系计划的过程。
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职业道德是指从事一定职业劳动的人们,在长期的职业活动中形成的()。

( )是推动人们从事某种活动的内部驱动力,是人们行为活动的直接动力。

国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处是所从事的活动相同。
文学活动是人所从事的文学创作、阅读、批评等活动的总结()
在国际商业活动中,国际性标准并非总是那么容易判别,经过长期实践,人们从理论研究入手集合法官判决,提出( )的标准。
经济效益是指人们在从事社会实践活动中投入的资源与获得的有用成果的()。
公共部门人力资源的规划是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。()
兴趣是人力求探究某种事物或从事某种活动的()。
()是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情绪表现,是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向。
实践能力形成于学生的()性的实践活动之中,没有学生的实践就谈不上实践能力的发展。
()产生于人们的创新实践活动,受到创新实践的检验,并在创新实践中获得发展。同时又指导着人们的创新实践活动,推动着人们的创新实践活动,升华着人们的创新实践活动。
公共部门人力资源的获取是系统性人力资源管理活动的基础性环节,是促进人力资源形成并增值的前提。
创造力是人的一种最基本能力,创造性活动是人类最简单的实践活动。
()是顺利地完成某种特殊活动所必备的能力,它同职业活动紧密相连。
效益是人们从事某种活动所得到的有益的结果,它可用劳动成果与劳动()的比值来表示。
人们在各个领域所从事的职业活动,是各种职业道德产生和()的实践基础。
动作技能与智力技能的活动的对象不同。动作技能的活动的对象是外显而易见的骨骼和肌肉的操作,而智力技能的活动对象是头脑中的映像。
能力是顺利完成某种活动所必需的并直接影响活动效率的()。
特殊创新能力包括胜任特定活动的(),如从事音乐创作的人必须有旋律感、节奏感、音乐想象力等音乐能力。还包括从事专门活动所必需的(),如实验技能、机械技能等。
从()的角度去理解,公共关系表现的活动,包括社会组织所从事的日常公共关系活动和专项公共关系活动。
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