人员招聘和录用工作是建立在人力资源（）的基础之上的，是人力资源管理中最基础的工作

人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定．对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与（ ）的关系。

在ADM网络图中，有时为了表示逻辑关系，需要设置一个虚活动，虚活动是不需要时间和资源的，一般用（）表示。

工作之间的逻辑关系包括（）和（）。

工程网络计划能够正确表达工作之间逻辑关系，工作之间的逻辑关系包括（）。

单代号网络图以（）表示工作之间的逻辑关系。

网络图中，不占用资源和时间，仅仅表示活动之间的逻辑关系的是（）。

在单代号搭接网络计划中，用来表示工作之间的逻辑关系是（）。

在单代号网络图中，用下列中哪项表示工作之间的逻辑关系？（）

表示相邻工作之间的逻辑关系，不占用时间和人力等资源的工作称为（）。

为了正确的描述活动之间的各种逻辑关系，双代号网络图必要时需要引入（），它没有历时，不需要资源，用虚箭线表示。用虚箭线表示。通过引入虚活动，可以间接地将其他三种活动间的逻辑关系表示出来。

企业应当根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制定（）人力资源需求计划，完善人力资源引进制度，规范工作流程，按照计划、制度和程序组织人力资源引进工作。