企业年金基金中企业缴费部分的投资收益可用于弥补企业的经营亏损。

从薪酬的构成上看，采取（）战略的企业往往不强调企业与员工之间的风险分担，因而较为稳定的基本薪酬和福利的成分比较大。

企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，当月个人工资薪金所得与计入个人年金账户的企业缴费之和未超过个人所得税费用扣除标准的，不征收个人所得税。

某企业本年工资薪金总额为1000万元，本年度实际发生的职工福利费支出为200万，那么职工福利费可以在企业所得税税前扣除的额度为（）。

企业应纳所得税额等于本年度利润总额乘以适用的所得税税率。()

“本年利润”帐户核算企业本年度利润总额(或亏损总额)的形成情况。

（）薪酬策略力图使本企业的薪酬成本接近产品竞争对手的薪酬成本，同时使企业吸纳员工的能力接近产品竞争对手的水平。

员工所在企业破产，则员工无法领到企业年金。

企业缴费应当按照企业年金方案规定比例计算的数额计入职工企业年金个人账户。

企业年金的缴费额度每年不超过本企业上年度员工薪酬总额的()。

企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的()。

《金融企业财务规则》规定，金融企业年金应在参加基本养老保险按时足额缴费的前提下，根据有关规定为职工建立年金制度，所需费用在冲减职工福利费结余后，作为社会保险费直接列入成本（费用），但金融企业每年列支成本（费用）的年金费用不得超过本企业职工工资总额的（）%。