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一般来说,日常工作等可以授权,但下达目标和人事任免等方面工作是不拟授权的。

判断题
2023-02-02 21:32
A、正确
B、错误
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各级行的()是授权、转授权管理部门,负责辖内授权、转授权管理工作,根据授权意见拟定授权方案,经有权审批人审批后,制作授权书下发受权人。
授权委托书中应写明(  )等,授权委托书一般规定代理人不能再次委托。
授权委托书中应写明()等,授权委托书一般规定代理人不能再次委托。
分支行会计管理部门在下列()管理事项等方面,可在总行授权范围内拥有相应管理权限。
试述公共事业管理组织工作中的授权以及授权的原则。
人事行政,是指政府为了行使职能、推行工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等对其任用的国家工作人员所进行的选择、任用、培训、管理活动。以下不属于人事行政的是()。
对于管理者来说,进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。
对于B类工作,管理者可以直接授权。()
对于B类工作,管理者可以直接授权。()
一个施工企业,如采用矩阵组织结构模式,则纵向工作部门可以是()和人事管理部门等。
收集、加工、整理工程经济信息和数据,对各种实现目标的计划进行资源、经济、财务诸方面的可行性分析等工作属于目标控制综合措施中()的范畴。
一般来说,日常工作等可以授权,但下达目标和人事任免等方面工作是不拟授权的。
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如确有需要,一般产品销售人员可以(),但必须制定明确的业务管理办法和授权管理规则。
财政代理结算授权支付可以分为中央财政代理结算授权支付、省级财政代理结算授权支付、市级财政代理结算授权支付等。
业主可以在( )方面对物业管理企业授权。
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授权主要有四个步骤,在下达指令后,领导接下来的主要工作是( )。
( ),也称为特定授权或刚性授权,是指上级行政主体对于下属的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有详细规定,下级行政主体必须严格执行这些规定。
社会工作督导()的功能要求督导者在被督导者的招募与选择、被督导者的引导与安置、工作计划与分配、工作监督、回顾与评估、工作授权与协调等方面担负指导责任。
评价是指对员工的工作业绩、工作能力和工作态度等方面进行调查与评定,团队评价可以采取()等方式。
授权委托书中应写明()等,授权委托书一般规定代理人不能再次委托。
商业银行应建立经董事会或其授权委员会批准的压力测试政策,确保压力测试工作的(),并融人资本规划、资本应急预案等风险管理和资本管理体系中。
负责编制房地产经纪人执业资格考试大纲和组织命题等工作,组织或授权组织房地产经纪人执业资格的考前培训等有关工作的是()。
年度终了代理银行和基层预算单位对截至()财政授权支付额度的下达、支用、余额等情况进行对账签证。
从事特种设备型式试验、验收检验和定期检验等监察检验工作的技术机构必须经()质量技术监督行政部门的资格认可和授权。
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