首页/ 题库 / [判断题]对于管理者来说,进行授权的直接原因在于使的答案
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绩效管理对员工来说,好处是能够提升企业的整体业绩,员工可以从企业增加的利润中获得收益;绩效管理突出了公正性,使员工拥有更多的晋升机会并获得更高报酬。
34.  参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者,其中参与企业创立的人必须是发起人。( )(本题2.0分)
5.  参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者,其中参与企业创立的人必须是发起人。( )(本题2.0分)
参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者,其中参与企业创立的人必须是发起人。( )
即使对于那些不打算成为管理者的人,学习管理学也非常有用。 ( )
企业、企业管理层、企业员工要经常进行自我评估,原因在于( )。
海洋区域管理是一种( )的合作和参与型综合管理方式。
坚持现代德育管理的民主性,对于学校高层管理者来说,必须做到( )
对于管理者来说,宏观因素一般来说是可控因素。
对于中层管理者来说,较为重要的技能是()。
一般来说,高层管理者应该拥有更多的技能是()。
支付系统直接参与者管理实行集中统一的管理体制,集中统一和分级管理。
管理者需要具备一些基本技能,对于高层管理者来说下列技能最重要的是()。
给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是()。
工作丰富化是工作的纵向扩大,即给职工更多的责任,更多参与决策和管理的机会。
支付系统参与者申请支付管理信息系统用户,需经()授权。
通过对一些管理失败事例的分析,人们发现,授权不当常常是其中的一个重要原因,而授权不当的一个重要原因又在于个人对授权所持的态度,你对授权的看法是()
会计职业道德规范中的参与管理就是直接参加管理活动,为管理者当参谋,为管理活动服务。
会计职业道德规范中的“参与管理”就是指直接参加管理活动,为管理者当参谋,为管理活动服务。()
会计职业道德规范中的“参与管理”就是直接参加管理活动,为管理者当参谋,为管理活动服务。
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