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[单选题]给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的答案
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给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是()。
单选题
2022-01-04 18:11
A、A.工作扩大化
B、B.工作职务轮换
C、C.工作丰富化
D、D.工作民主化
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正确答案
C
试题解析
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生产运营管理
管理学
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()的教材管理模式使得幼儿园自主选择教材的机会更多,权利更大。
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。
根据麦格雷戈的理论,有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,这种人欢迎以____________为指导的管理工作。
对用户在信息管理或决策活动中遇到的问题进行知道,但并不参与具体信息管理和决策活动的咨询活动是()
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随着我国民主形式日益丰富,民主渠道逐渐拓宽,公民有更多的机会直接参与决策。下列属于公民直接参与民主决策的是:()
政府建立分权性质的突发事件管理体系能促使政府管理从等级制到参与和协作转变,具有更多的灵活性、创新精神,产生更高的士气、更强的责任感、更高的效率。
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这段文字主要说明了( )。
目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。
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道路运输管理机构的工作人员参与或者变相参与道路货物运输和货运站经营的,依法给予相应的();构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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生产运作管理有狭义和广义之分,广义的生产运作管理不仅包括生产运作系统的运行管理,而且包括生产运作系统的定位与设计管理,可以认为是选择、设计、运行、控制和更新生产运作系统的管理活动的总和。()
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目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和( )。
作为一名中层管理者在组织管理活动中,更多需要具备的管理技能是( )。
对管理者而言,需要掌握更多人际技能和概念技能的是( )管理层。
如果管理者具有一定的模糊承受力.在制定决策之前想得到更多的信息和考察更多的选择,那么这一管理者具有()决策制定风格。
在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是()
()是确定具体的任务和责任、工作环境、以及完成任务以实现生产管理目标的方法。
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给予职工更多的责任和更多的参与决策和管理的机会的工作设计方法是()。
根据弗鲁姆和耶顿决策模型,主张让更多的人参与决策的决策标准是()
工作丰富化是工作的纵向扩大,即给职工更多的责任,更多参与决策和管理的机会。
这就要求参与价值管理研究的人员往往需要更多的时间来熟悉和了解项目的情况,需要搜集更多的数据和信息。
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