管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对生产和工作的完成情况很关心，却很少关心人的情绪，属于任务式领导。

管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，哪一领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”？（）

最早提出“意识形态”一词的是（）提出的。

以下选项中（）不属于美国管理学家怀特和李皮特提出的三种领导方式理论。

下列公务员奖励方式中，属于精神奖励的是（）。

下列公务员奖励方式中，纯粹属于精神奖励的是 【 】

十八大报告提出：弘扬社会主义法治精神，树立社会主义法治理念，增强全社会学法尊法守法用法意识，提高领导干部运用法治思维和法治方式（）。

领导权变理论最早是哪位管理学家做出评价的（）

最早提出领导方式理论的是（）

心理学家费德勒是最早对领导权变理论作出理论性评价的人。1962年费德勒提出了一个“有效领导的权变模型”，即费德勒模型。费德勒所确定的影响领导行为的三要素，正确的是（）

豪斯强调，领导者的责任就是帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保各自的目标与群体或组织的总体目标相一致，从而需要根据不同的环境因素来选择不同的领导方式，对比，豪斯提出了路径-目标理论，并总结了四种类型领导方式，下列不属于其领导方式的是（）

美国最早专为训练精神科护理人员的护理学校（）