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[单选题]职业卫生培训不包括（）的答案
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职业卫生培训不包括（）
单选题
2023-03-04 20:07
A、用人单位的负责人应当接受职业卫生培训
B、劳动者应进行上岗前，岗位上的职业病卫生培训
C、劳动者有主动履行职业病卫生培训的法定义务
D、医生都应接受职业病卫生培训
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D
试题解析
标签：
卫生法律法规
上海住院医师公共科目
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卫生防疫机构对公共场所的卫生监督职责不包括下面哪一项（）
承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。具体医师的数量要求是（）
《执业医师法>规定对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其停止执业活动，并接受培训和继续医学教育。暂停的时间是（）
用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，（）。
用人单位的（）应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利主要包括（）。
（）设在住宅、宾馆、医院住院部等卫生间或公共浴室。
（）应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。
（）应当建立卫生培训制度，组织从业人员学习相关卫生法律知识和公共场所卫生知识，并进行考核。
法律、法规、规章规定实施卫生行政许可应当听证的事项，或者卫生行政部门认为需要听证的涉及重大公共利益的卫生行政许可事项，卫生行政部门应当在作出卫生行政许可决定前向社会公告，并举行听证。听证公告应当明确（）。
社区卫生服务机构提供的公共卫生服务不包括（）。
职业卫生培训不包括（）
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《执业医师法》规定对考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动，并接受培训和继续医学教育。暂停期限是3个月至
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《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条第一款规定：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者（），指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。
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