提请劳动争议处理的（），即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。

广义的安全生产法律是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，以及保障生产安全所采取的各种措施的法律、法令、条例、规则、章程等。

企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括( )。

国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利的相关法规是（）。

《妇女权益保障法》规定，国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利和社会保障权利。以下说法正确的是（）。

职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。

论述职业安全卫生制度中用人单位的权利与义务。

（）是为保障劳动者在生产经营活动中的安全与健康而建立的法律体系

安全生产法律法规是为调整生产经营活动中有关安全生产各方关系与（）的法律规范，是为保障劳动者在生产经营活动中的安全与健康而建立的法律体系。

社会法是调整有关劳动关系、社会保障和社会福利关系的法律规范的总和，它主要是保障劳动者、失业者、丧失劳动能力的人和其他需要扶助的人的权益的法律。

《中华人民共和国宪法》中有关员工福利的论述内容包括（）。 ①中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利 ②国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇 ③国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练 ④国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度

职业安全的基本内容，是指以保障劳动者在职业活动中的（）为目的的工作领域及在法律、技术、设备、组织制度和教育等方面所采取的相应措施。