人力资源开发和人力资源管理的关系。

考评人员分为考评员和高级考评员，考评员任职期限满（）年后，并持有本专业高级技师职业资格证书或具有本专业高级专业技术职称者且持有本专业技师职业资格证书的，可申报参加高级考评员培训，考核合格后由省人力资源和社会保障厅核发高级考评员证书。

对企业管理层的期权安排通常的做法是给予高级管理人员（）权利。

对高级士官的（）由旅师批准。

基金合同是规范基金当事人权利义各关系的基本法律文件，这些当事人不包括（）。

人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的、且具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者的综合。人力资源包括人的体力、知识和技能。

政府信息资源管理建设的高级阶段是（）

以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）

在人力资源规划中，把有才干的员工晋升到高级职位上被称为（）。

除了采购师所需要做的组建采购部门和制定采购政策，明确需求，进行市场分析，制定供应策略，签署合同外，高级采购师还需要做的是（）

劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为()

劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所发生的争议称为( )。