“人”作为控制的对象，是为了避免产生失误，作为控制的动力，是为了充分调动人的积极性，发挥人的（）作用。

按照评价对象的不同，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、()评价法。

按照()，安全评价方法可分为设备(设施或工艺)故障率评价法、人员失误率评价法、物质系数评价法、系统危险性评价法等。

简述布坎南等人认为的导致公共决策失误的原因。

人格特性与职业因素匹配理论按照气质将人分为（）。

掘进工作面由于施工方面的失误造成冒顶，事故的原因有：（）。

如果在托举或配合中出现失误，扣分为（）

在人际沟通中心理障碍是由（）等造成的判断失误、沟通困难等。

本质安全包括失误和故障两方面的安全功能。

造成船舶触礁的原因主要有船舶操纵不当，定位失误、走锚或不可抗力。

人为失误也包括那些以故意破坏为动机的失误行为。

按照人失误的原因将人失误分为哪些？