当一个人强烈地“认同”某一个组织，则表示（）

当一个人熟悉了某种事物潜在作用，这种阻碍理解的因素是（）。

当一个人熟悉了某种事物潜在作用，这种阻碍理解的因素是（ ）。

按照施恩的职业生涯发展理论，当一个人处于职业中期时，他的任务主要是（）

当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是（）。

当一个人在工作中偏离了理想目标时，职业理想就会发挥整合作用。

当一个人没有扮演父母亲角色的时候，对自己的认识才是最核心的。

当一个人感受到对方的某种情绪时，他自己也能体验到相应的情绪，心理学上称为移情。（）

一个人的能力是有限的，当一项工作或任务远远超过个人能力范围时，进行()就势在必行。

当一个人以开放思维的方式理解问题时，（）在起作用，另一方面，当一个人的思维非常迅速的做出同意或者不同意的决定时，他的（）能力更完善。

改革开放以后，我国在社会管理方面，传统的自上而下地单向推行政令的规制型政府管理模式的惯性仍在起作用，没有形成政府与社会的（）管理方式。

当一个人成功的时候更愿意去讲曾经的痛苦。