首页/ 题库 / [多选题]下面哪些做法()可以有效地克服沟通障碍。的答案
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管理者与组织成员之间的有效沟通存在障碍的原因主要有()。
克服对方背后利益集团障碍最有效的方法是( )
克服沟通障碍的方法和途径有()
有效的聆听是克服沟通障碍的重要条件。
要克服学习过程中存在的种种障碍,做法不正确的是( )。
克服沟通障碍的对策有()
以下哪些选项的陈述可以帮助克服倾听过程中的误解障碍()
克服沟通的组织行动有哪些。
有效沟通的障碍包括哪些?克服沟通障碍的艺术有哪些?
简述与客户进行有效地沟通应该遵循哪些基本原则?
在管理过程中,影响有效沟通的主观障碍包括()
简述学校组织的沟通障碍主要有哪些,并说明如何克服。

克服沟通障碍的组织行动有( )。

情绪异常影响人们的有效沟通,使信息的传递严重受阻。所以,当管理者情绪波动比较大时,最明智的做法是停止沟通。但是,由于管理者是沟通的主体,因此如果沟通的对象情绪不稳定,则不需要停止沟通。( )
沟通的障碍产生于个人的各个不同方面,下面属于沟通障碍的有( )。
沟通过程中不可避免地存在不同的障碍,其中,在沟通的过程中容易产生沟通障碍的三个环节不包括()
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
()通常被认为是一种通过练习和使用某种力量克服障碍,完成某种任务的愿望或倾向。
咨询沟通中存在哪些障碍?如何进行有效的咨询沟通?
在对应聘者进行模拟情景练习活动中,能够更好地反映应聘者的计划能力、沟通能力的练习活动是( )
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